Inglese commerciale per la leadership e il management

Sviluppa le capacità comunicative di leadership per gestire team ad alte prestazioni

I nostri corsi sono conversazioni a doppio senso

Crediamo che l'impegno attivo sia il metodo di insegnamento più efficace. È per questo che puoi dire la tua sulla messa a punto del tuo corso, a seconda dei tuoi obiettivi.

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Perché questo corso?

Una leadership efficace richiede più che competenze tecniche: esige solide capacità di comunicazione, intelligenza emotiva e la capacità di ispirare i team in ambienti di lavoro diversi. Questo corso di Business English avanzato si concentra specificamente sulla gestione delle persone e sulla leadership del team, combinando strategie pratiche di gestione con sofisticate competenze linguistiche. In 12 lezioni mirate, svilupperai il vocabolario e le tecniche di comunicazione necessarie per guidare i team con sicurezza in contesti aziendali internazionali. Che tu stia gestendo team remoti, fornendo feedback sulle prestazioni, risolvendo i conflitti sul posto di lavoro o promuovendo una cultura aziendale, svilupperai le competenze linguistiche e interpersonali essenziali per una gestione delle persone efficace.

Cosa imparerai

Imparerai un vocabolario specializzato sulla leadership in 12 aree di gestione principali, tra cui motivazione del team, valutazione delle prestazioni, risoluzione dei conflitti e sviluppo della cultura organizzativa, perfezionando strutture grammaticali avanzate per una comunicazione persuasiva ed empatica. Tramite scenari pratici e simulazioni di gestione, imparerai ad articolare filosofie di leadership, fornire feedback costruttivi, mediare controversie sul posto di lavoro e comunicare efficacemente tra culture. Il corso enfatizza sia la precisione linguistica che l'intelligenza emotiva, assicurando che tu possa guidare e sviluppare con sicurezza team ad alte prestazioni in ambienti aziendali anglofoni.

Obiettivi di apprendimento

• Applica un vocabolario aziendale avanzato per discutere delle sfide della leadership e delle soluzioni di gestione

• Usa strutture grammaticali sofisticate per esprimere idee complesse sulle dinamiche di squadra e sulla strategia organizzativa

• Sviluppa competenze comunicative interculturali per gestire team internazionali e diversificati

• Comunica con sicurezza in situazioni di leadership, comprese sessioni di feedback, risoluzione dei conflitti e gestione delle modifiche

• Crea e articola strategie di cultura organizzativa e approcci di motivazione del team

Requisiti

Conoscenza della lingua inglese intermedia superiore, esperienza nella gestione professionale o nella leadership di team e capacità comunicative sicure sul posto di lavoro

Dettagli del corso

Livello di esperienza:

Intermedio

Durata corso:

12 lezioni

Tempo stimato:

218 minuti

Programma del corso

Lezione 1: Stili di leadership e approcci manageriali

Vocabolario relativo allo stile di leadership, espressione di opinioni e sentimenti con proposizioni relative e identificazione dei diversi approcci gestionali

Lezione 2: Strategie di assunzione e rectuiting

Lessico relativo al personale e alle assunzioni, strutture comparative per la valutazione dei candidati e competenze relative al processo di reclutamento, dall'annuncio di lavoro alla selezione finale

Lezione 3: Tecniche di motivazione dei dipendenti

Vocabolario relativo alla motivazione dei dipendenti, congiunzioni causali (perché, poiché, in quanto) e strategie per implementare varie tecniche di motivazione

Lezione 4: Risoluzione dei conflitti sul posto di lavoro

Lessico per la risoluzione dei conflitti, grammatica del periodo ipotetico del terzo tipo per situazioni ipotetiche e strategie di gestione delle controversie sul posto di lavoro

Lezione 5: Gestione e pianificazione dei progetti

Vocabolario relativo alla gestione dei progetti, tempo futuro continuo per la pianificazione delle tempistiche e competenze efficaci nel coordinamento dei progetti

Lezione 6: Competenze di delega e gestione delle attività

Lessico delle deleghe, espressioni cortesi per l'assegnazione di compiti e strategie efficaci di delega sul posto di lavoro

Lezione 7: Feedback sulle prestazioni e comunicazione

Vocabolario relativo al feedback, frasi di critica costruttiva e tecniche di comunicazione efficace per i manager sul posto di lavoro

Lezione 8: Strategie di gestione del cambiamento

Vocabolario relativo alla gestione del cambiamento, congiunzioni correlate e strategie per affrontare la resistenza dei dipendenti al cambiamento organizzativo

Lezione 9: Metodi di risoluzione dei problemi aziendali

Vocabolario relativo alla risoluzione dei problemi, secondo periodo ipotetico per dare consigli e approcci sistematici alla risoluzione dei problemi sul posto di lavoro